株式会社 Hitoiro

これからの時代に必要な管理職のリーダーシップのあり方についてお話します。 Good Teamでも非常に大切にしてる、ピープルマネジメントの根幹にある「人間とは何か？」というそもそも論で考えることに必要な知恵や知識を大切にされている、

年上部下を持った経験がなく、接し方や関係性構築の方法、指示の方法について悩んでいる方や、これまで上司だった方が部下になるなど、感情的にも受け入れづらい状況に悩む方が多い現状です。 本セミナーでは、”年上部下”のマネジメントの難しさにひそむ、理解の不足やそれに伴う固定概念の払拭を

▼ 掲載メディア ログミーbiz https://logmi.jp/ ▼ Good Teamセミナーの掲載記事 テーマ： 年上部下コミュニケーション「成果が出る期待のかけ方」 ▼第１回　10/24(火)掲載 遠慮して注意できない若手管理職、居心地の悪さを感じるベテラン社員...

ベストセラー『実務でつかむ! ティール組織 "成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ』の著者 吉原史郎さんをスピーカーにお迎えし、部下の自主性が育つ「組織ビジョン」について、どのようなことを意識すると、管理職としてビジョンを示し、部下の自主性を引き出しながら、共に...

『働かないおじさん問題のトリセツ』の著者 難波猛さんをスピーカーにお迎えし、年上部下とのコミュニケーションについて、どのようなことを意識すると年上部下と共に成果を出していきやすいかをお話しいただきます。 ＜こんな管理職の方へ＞ 現場での年上部下に悩んでいる管理職の支援をご検討中の

「ソマティック心理学」を、11名の仲間（リーダー、人事、対人支援者など）で集まり、様々な立場や視点で読み解き、学ぶことを通して、日々の人材育成や組織活性につなげていくための読書会を行います。人間の心と体のつながり、従業員や部下のメンタルヘルスなどにご興味ありましたらご参加ください

＜キャンペーン概要＞ 対象期間中、通常9,900円の社外メンター体験セッションが3,300円(税込)で、お一人様１回ご利用いただけます。メンターは、誰になるかお楽しみ！管理職メンタリングで、マネジメント課題に向き合いながら、課題の原因となる自身の思考や行動の癖を変容していくプロセ