中間管理職の皆様、新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
昨年は、変化が多い1年となり、組織マネジメントも手探り状態で良いのか悪いのかもわからないまま取り組まれることが多かったのではないでしょうか？
2021年は、組織マネジメントのあり方を共に考え、支えあいながらチャレンジできる中間管理職仲間と共にスタートしませんか？
そこで、株式会社Hitoiroは、2021年1月19日(火)に『中間管理職さん全員集合★スッキリ新年会2021』を開催します。
エントリーページ URL
中間管理職の仲間と共に2021年も組織マネジメントにチャレンジし続けられるよう、マネジメントの悩みやナレッジシェアを行いながら、これからのマネジメントのあり方を共に考えていきます。ゲストには、株式会社アカツキ福岡 代表取締役CEOの安納達弥氏、「図解 人材マネジメント入門」の著者 坪谷邦生氏をお迎えして、オンラインでお酒を飲みながら仲間と共に楽しく発散し学べるイベントです。是非、ご参加ください！
●イベント概要
日時 : 2021年1月19日(火) 19:30〜21:30
対象 : 中間管理職（部長、課長、マネージャー）
定員 : 30名
費用 : 1,000円
開催場所 : オンライン
持ち物 : ディナー、お酒、おつまみ など
●新年会プログラム （変更可能性あり）
新年会プログラム（変更可能性あり）組織マネジメントを頑張る仲間だけの会です。
お食事やお酒を飲みながらリラックスしてご参加ください。
19:30〜 イントロダクション
19:40〜 中間管理職の交流会
「2020年を振り返ってマネジメントで困ったこと・良かったこと」
20:15〜 安納氏×坪谷氏のマネジメントディスカッション
第１章：「2021年の中間管理職のマネジメントのあり方を考える」
第２章：「目標達成のためのコミュニケーションについて考える」
20:45〜 中間管理職の交流会2「2021年のマネジメントを共に考える」
21:20〜 Good Teamの中間管理職コミュニティのご紹介
21:23〜 アンケートのお願い
21:30 終了
●開催の背景
2020年は、働き方改革のみならず、コロナ禍で働く環境が大きく変化し、中間管理職の人材・組織マネジメントのあり方も大きく変化し、正解がない中でマネジメントする大変な1年となりました。
2021年、コロナ禍以降本格的に到来したVUCA時代を乗り切るためにもマネジメントのロールモデルが求められるでしょう。
このような中で頑張る中間管理職同士、会社という枠を飛び越え、組織マネジメントの悩みやナレッジを共有し合い、仲間と共に2021年の組織マネジメントにチャレンジできるような、中間管理職の心の拠り所と学びの場を作りたいという想いから『中間管理職さん全員集合★スッキリ新年会2021』の開催に至りました。
『中間管理職さん全員集合★スッキリ新年会2021』
エントリーページ URL ： https://goodteam-newyear2021.peatix.com/
●ゲスト
安納 達弥（あんのう たつや）氏
株式会社アカツキ ゲーム事業本部CAPSチームGM
株式会社アカツキ福岡 代表取締役CEO
1998年芝浦工業大学大学院機械工学専攻を修了。日本オラクル株式会社に入社しERP製品の技術サポート業務に従事。アカツキ創業者である塩田、香田の誘いで2011年初頭からアカツキに参画。創業期メンバーの一人として、ソーシャルゲームのアプリ開発、インフラ運営などを担当。2015年から「顧客とプロダクトの満足度最大化」を追求するチームとしてCAPSを組織。カスタマーサポートとゲームテスター領域でのトップランナーとしてアカツキグループ全体をリードしている。2020年4月からはアカツキ福岡の代表取締役を兼任。
坪谷 邦生（つぼたに くにお）氏
1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルート社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、急成長中のアカツキ社で人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志を形にする」ことを目的として壺中天を設立。また、中小企業診断士、Certified ScrumMaster認定スクラムマスターを取得。
＜著書＞
『人材マネジメントの壺』シリーズ(2018)
『図解 人材マネジメント入門』(2020)
【モデレーター】
山田 聖子（やまだ まさこ）
株式会社Hitoiro 代表取締役
アップルジャパンを経て、ソフトバンクグループ入社。マーケティングストラテジスト、新規事業担当として「さとふる」の立ち上げ、組織開発担当を務める。その後、リクルートマーケティングパートナーズにて、ブランディング、WEBマーケティング、組織開発を担当し、組織開発でマーケティング効果を最大化するマーケティングコンサルタントとして独立。2020年「働く感動をすべての人へ」をミッションに組織開発を通して現場の推進力・組織力を高めるための人事施策を支援する株式会社Hitoiroを設立。品川区立創業支援センター起業相談員、米国CCE,inc認定キャリアカウンセラー。