部下コミュニケーション

【4/24開催】"年上部下"マネジメントはなぜ難しいのか？オンラインセミナー開催

年上部下を持った経験がなく、接し方や関係性構築の方法、指示の方法について悩んでいる方や、これまで上司だった方が部下になるなど、感情的にも受け入れづらい状況に悩む方が多い現状です。本セミナーでは、”年上部下”のマネジメントの難しさにひそむ、理解の不足やそれに伴う固定概念の払拭を

【メディア掲載】ログミーbizに「年上部下コミュニケーション」セミナーの内容が掲載されました

▼ 掲載メディアログミーbiz https://logmi.jp/ ▼ Good Teamセミナーの掲載記事テーマ：年上部下コミュニケーション「成果が出る期待のかけ方」 ▼第１回　10/24(火)掲載遠慮して注意できない若手管理職、居心地の悪さを感じるベテラン社員...

11/7開催：『実務でつかむ！ティール組織』著者、吉原史郎氏が登壇！部下の自主性が育つ「組織ビジョンとは？」｜管理職の役割 vol.3

ベストセラー『実務でつかむ! ティール組織 "成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ』の著者吉原史郎さんをスピーカーにお迎えし、部下の自主性が育つ「組織ビジョン」について、どのようなことを意識すると、管理職としてビジョンを示し、部下の自主性を引き出しながら、共に...

9/28開催：『働かないおじさん問題のトリセツ』著者、難波猛氏が登壇！年上部下コミュニケーション「成果が出る期待のかけ方」｜管理職の役割 vol.2

『働かないおじさん問題のトリセツ』の著者難波猛さんをスピーカーにお迎えし、年上部下とのコミュニケーションについて、どのようなことを意識すると年上部下と共に成果を出していきやすいかをお話しいただきます。＜こんな管理職の方へ＞現場での年上部下に悩んでいる管理職の支援をご検討中の